16 Lecciones
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Más de 30 personas interesadas
Resumen del Curso
Descripción del curso
En el curso de Derecho Laboral, aprenderás los principios fundamentales que rigen las relaciones laborales, abarcando desde los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores hasta la gestión de conflictos en el ámbito laboral. Estas habilidades son esenciales para optimizar la relación laboral y asegurar un ambiente de trabajo productivo y justo.
A lo largo del curso, desarrollarás competencias prácticas como la negociación efectiva y la mediación en situaciones de conflicto, herramientas que podrás aplicar directamente en tu día a día laboral. Esto no solo mejorará el clima organizacional, sino que también aumentará tu empleabilidad en el sector de recursos humanos y gestión del talento.
Objetivos del curso
Al finalizar el curso, serás capaz de gestionar relaciones laborales de manera efectiva, aplicar estrategias de negociación y resolver conflictos, mejorando así la productividad y el clima organizacional en tu entorno laboral diario.
¿A quién va dirigido?
Este curso está dirigido a trabajadores de nivel operativo y profesionales en etapas iniciales que busquen fortalecer su comprensión del derecho laboral para mejorar su empleabilidad y aplicar estos conocimientos en situaciones laborales reales, contribuyendo al manejo efectivo de conflictos y relaciones en el entorno de trabajo.
Área de aplicación
Las habilidades adquiridas se aplican en entornos de trabajo como departamentos de recursos humanos, asesorías laborales y organizaciones que requieren gestión de personal, donde los profesionales pueden desempeñar roles de apoyo en la administración de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Contenido del curso
16 lecciones
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Principios del Derecho Laboral
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Contratos Laborales: Tipos y Requisitos
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Obligaciones Legales de los Empleadores
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Derechos Laborales Esenciales
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Derechos fundamentales de los Trabajadores
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Deberes de los Empleadores en la Relación Laboral
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Derechos de los Empleadores y su Ejercicio
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Impacto de los Derechos y Deberes en el Clima Laboral
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Identificación de Conflictos Laborales
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Estrategias de Comunicación en Conflictos
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Mediación de Conflictos entre Empleados
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Prevención de Conflictos en el Lugar de Trabajo
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Estrategias de Negociación Efectivas
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Mediación de Conflictos en el Trabajo
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Técnicas de Resolución de Problemas
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Documentación de Acuerdos Laborales
Certificación del Curso
Al completar este curso y aprobar el examen final, puedes emitir un certificado digital de finalización (PDF), ideal para demostrar tus conocimientos y fortalecer tu perfil académico y profesional.
El estudio y el examen son completamente gratuitos. El certificado es opcional y solo se emite si decides obtenerlo.
Costo del certificado:
USD
9.90
Pago único. Sin mensualidades ni cargos recurrentes.
- Examen final incluido sin costo
- Certificado digital verificable (PDF)
- Incluye carga horaria y datos del curso
- Disponible tras aprobar el examen
Preguntas frecuentes
¿El curso es realmente gratis?
Sí. Puedes acceder a todas las lecciones y estudiar el curso completo sin realizar ningún pago.
¿Tengo que pagar para rendir el examen?
No. El examen final también es gratuito. Solo necesitas aprobarlo si deseas emitir el certificado.
¿Cuánto cuesta el certificado?
El certificado tiene un costo único de
USD
9.90
.
No hay mensualidades ni pagos recurrentes.
¿El certificado es obligatorio?
No. Puedes estudiar y completar el curso sin emitir el certificado. Es totalmente opcional.
¿Cómo y cuándo obtengo el certificado?
Estudia el curso, rinde el examen final y apruébalo.
Después podrás emitir tu certificado digital.
Una vez realizado el pago, el certificado se genera automáticamente
y queda disponible para descarga en tu área de estudiante.
¿El certificado es válido?
Sí. Es un certificado digital de finalización, válido como comprobante de formación y para fines curriculares, respetando la carga horaria indicada en el curso.
Acceso completo al contenido del curso
Acceso en computadora y dispositivos móviles
Examen final incluido sin costo
Certificado digital opcional
Más de 30 personas interesadas
Carga horaria: 40h
Capítulos: 4
Lecciones: 16