Resumen del Curso
Descripción del curso
En este curso, aprenderás los conceptos esenciales sobre la gestión de recursos humanos, enfocándote en cómo contribuyen a un ambiente laboral eficiente. A través de módulos prácticos, desarrollarás habilidades en reclutamiento, selección y capacitación de personal, que son claves para mejorar el rendimiento organizacional. Cada lección se aplica directamente a situaciones cotidianas en el trabajo, asegurando que puedas poner en práctica lo aprendido desde el primer día.
Además, te entrenarás en la evaluación del desempeño y en la gestión de relaciones laborales, habilidades importantes para fomentar un clima positivo y productivo en cualquier organización. Al finalizar el curso, estarás mejor preparado para enfrentar los retos del día a día en el ámbito laboral, incrementando así tus oportunidades de empleabilidad en el campo de Recursos Humanos.
Objetivos del curso
Después de completar el curso, podrás aplicar prácticas efectivas en reclutamiento, selección de personal y capacitación, optimizando el rendimiento organizacional y mejorando tu desempeño laboral día a día.
¿A quién va dirigido?
Este curso está diseñado para personas que buscan iniciar su carrera en el ámbito de recursos humanos, centrándose en operativas diarias y habilidades prácticas esenciales. Ideal para quienes deseen mejorar su perfil profesional y aumentar su empleabilidad en roles de reclutamiento, capacitación y gestión de personal.
Área de aplicación
Las habilidades adquiridas se aplican en entornos laborales como departamentos de recursos humanos, donde se realizan tareas de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de desempeño. Estos roles son fundamentales para asegurar un funcionamiento eficaz y mejorar la satisfacción laboral dentro de las organizaciones.
Contenido del curso
16 lecciones
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Introducción a los Recursos Humanos
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Estructura y Funciones del Departamento de Recursos Humanos
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Gestión del Talento Humano
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Comunicación Interna en Recursos Humanos
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Definición de Perfiles de Puesto
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Métodos de Atracción de Talento
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Entrevistas Efectivas
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Evaluación y Selección de Candidatos
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Identificación de Necesidades de Capacitación
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Desarrollo de Contenidos de Capacitación
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Implementación de Programas de Capacitación
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Evaluación de la Eficacia de la Capacitación
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Técnicas de Evaluación del Desempeño
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Manejo de Retroalimentación Constructiva
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Resolución de Conflictos Laborales
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Establecimiento de Metas y KPIs
Certificación del Curso
Al completar este curso y aprobar el examen final, puedes emitir un certificado digital de finalización (PDF), ideal para demostrar tus conocimientos y fortalecer tu perfil académico y profesional.
El estudio y el examen son completamente gratuitos. El certificado es opcional y solo se emite si decides obtenerlo.
Costo del certificado:
USD
9.90
Pago único. Sin mensualidades ni cargos recurrentes.
- Examen final incluido sin costo
- Certificado digital verificable (PDF)
- Incluye carga horaria y datos del curso
- Disponible tras aprobar el examen
Preguntas frecuentes
¿El curso es realmente gratis?
Sí. Puedes acceder a todas las lecciones y estudiar el curso completo sin realizar ningún pago.
¿Tengo que pagar para rendir el examen?
No. El examen final también es gratuito. Solo necesitas aprobarlo si deseas emitir el certificado.
¿Cuánto cuesta el certificado?
El certificado tiene un costo único de
USD
9.90
.
No hay mensualidades ni pagos recurrentes.
¿El certificado es obligatorio?
No. Puedes estudiar y completar el curso sin emitir el certificado. Es totalmente opcional.
¿Cómo y cuándo obtengo el certificado?
Estudia el curso, rinde el examen final y apruébalo.
Después podrás emitir tu certificado digital.
Una vez realizado el pago, el certificado se genera automáticamente
y queda disponible para descarga en tu área de estudiante.
¿El certificado es válido?
Sí. Es un certificado digital de finalización, válido como comprobante de formación y para fines curriculares, respetando la carga horaria indicada en el curso.