Resumen del Curso
Descripción del curso
En el curso de selecciones de personal, aprenderás a definir perfiles de puestos que se alineen con las necesidades de tu organización, y cómo redactar anuncios de empleo efectivos que atraigan a los mejores candidatos. Estas habilidades son esenciales para optimizar procesos de selección y asegurar que encuentres las personas adecuadas para cada puesto, lo que contribuirá a un mejor desempeño de tu equipo.
Además, desarrollarás técnicas para realizar entrevistas efectivas, enfocándote en la identificación de competencias clave y en la evaluación objetiva de candidatos. Esto te permitirá tomar decisiones informadas y precisas que impacten positivamente en la calidad de las contrataciones y en la adaptabilidad de tu empresa ante el mercado laboral cambiante.
Objetivos del curso
Desarrollarás habilidades para definir perfiles de puestos, diseñar anuncios atractivos y realizar entrevistas efectivas, asegurando así la selección de candidatos adecuados que potencien el rendimiento de tu equipo en el día a día laboral.
¿A quién va dirigido?
Este curso está diseñado para personas que trabajan o aspiran a trabajar en áreas de recursos humanos, especialmente en la selección de personal para puestos operativos. Es ideal para quienes buscan desarrollar habilidades prácticas que les permitan optimizar el proceso de contratación y mejorar la calidad de los candidatos, contribuyendo así a un entorno laboral más eficiente y alineado con las necesidades de las empresas.
Área de aplicación
Las habilidades adquiridas se aplican en entornos laborales de departamentos de recursos humanos, donde se realizan procesos de selección para posiciones de nivel operativo, incluyendo roles en atención al cliente, ventas y apoyo administrativo, asegurando una contratación efectiva y alineada con las necesidades de la organización.
Contenido del curso
16 lecciones
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Identificación de Competencias Clave para el Puesto
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Elaboración de Descripciones de Puestos Efectivas
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Métodos de Validación de Perfiles de Puestos
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Alineación de Perfiles con la Estrategia Organizacional
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Elementos Clave en un Anuncio de Empleo
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Uso de Lenguaje Inclusivo y Atractivo
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Seleccionar Canales de Publicación Efectivos
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Medición de Resultados de Anuncios de Empleo
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Preparación para la Entrevista: Estrategias Efectivas
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Técnicas de Comunicación en Entrevistas
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Identificación de Competencias Clave a Través de Preguntas Efectivas
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Evaluación de Respuestas: Técnicas y Herramientas
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Métodos de Evaluación Basados en Competencias
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Uso de Pruebas Psicométricas en la Selección
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Técnicas de Entrevista Estructurada
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Evaluación de Referencias de Manera Efectiva
Certificación del Curso
Al completar este curso y aprobar el examen final, puedes emitir un certificado digital de finalización (PDF), ideal para demostrar tus conocimientos y fortalecer tu perfil académico y profesional.
El estudio y el examen son completamente gratuitos. El certificado es opcional y solo se emite si decides obtenerlo.
Costo del certificado:
USD
9.90
Pago único. Sin mensualidades ni cargos recurrentes.
- Examen final incluido sin costo
- Certificado digital verificable (PDF)
- Incluye carga horaria y datos del curso
- Disponible tras aprobar el examen
Preguntas frecuentes
¿El curso es realmente gratis?
Sí. Puedes acceder a todas las lecciones y estudiar el curso completo sin realizar ningún pago.
¿Tengo que pagar para rendir el examen?
No. El examen final también es gratuito. Solo necesitas aprobarlo si deseas emitir el certificado.
¿Cuánto cuesta el certificado?
El certificado tiene un costo único de
USD
9.90
.
No hay mensualidades ni pagos recurrentes.
¿El certificado es obligatorio?
No. Puedes estudiar y completar el curso sin emitir el certificado. Es totalmente opcional.
¿Cómo y cuándo obtengo el certificado?
Estudia el curso, rinde el examen final y apruébalo.
Después podrás emitir tu certificado digital.
Una vez realizado el pago, el certificado se genera automáticamente
y queda disponible para descarga en tu área de estudiante.
¿El certificado es válido?
Sí. Es un certificado digital de finalización, válido como comprobante de formación y para fines curriculares, respetando la carga horaria indicada en el curso.